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今年端午节三天假期是周六周日周一，公司安排每月上一个周六休一个周六，端午周六假期本来应该我值班但法定假日休息，6月27日的周六我接着休息了，现在公司以我少值班为由要扣我一天工资，我想请教下有国家规定关于这种法定假日值班是否要顺延的内容，谢谢！

合同纠纷

2015-07-12 05:43:55

你好！法定休假日有工资。
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