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试用期辞职提前几天现在已经辞了一星期单位以仓库是特殊岗位必须提前一个月不给走人否则扣工资

合同纠纷

2015-07-10 06:16:55

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

追问：但是我现在就不想去单位可以吗
你好，一般应提前三天辞职，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。

追问：那现在我可以不用经公司同意不去公司了吗
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未签合同试用期辞职多少天可以走

你好我试用期本来只需要提前三天辞职但是老板说必须一个月

劳动者可以提前三十天书面提出辞职申请。劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办

试用期辞职申请书的范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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实习期间要辞职，单位说必须提前一个月了提出，不然扣工资，合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

试用期员工辞职申请书范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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还在试用期，公司只是在xx群里告知试用期需要提前一周辞职，如

按照劳动合同法规定，应当提前30天递交辞职报告

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

服装行业试用期三个月内因生病需要治疗时间比较久离职已交离职单

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

没有提前辞职公司扣一个月工资

扣工资不合法，可以向劳动监察投诉或申请仲裁。

提前一个月提出辞职但是公司不安排交接

依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自

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提前一个月辞职老板要扣我一个月薪资

单位的做法不合法，不能扣你的工资的，你可以到劳动局举报

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试用期辞职需要提前一个月吗

根据《劳动合同法》规定：试用期内辞职需向单位提前三天提出，即可正常离职。

突然不想学习，但对方不同意终止合同

你好，可以通过诉讼的方式维权

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倒签合同需审慎处理。操作建议：1. 明确实际履行合同日期，并据此确定合同日期；2. 如日期不明确，及

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您好，依据合同约定处理

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您好，依据合同约定处理

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