我到一家公司三年了，前后签了四份聘用合同，最后一份是十年期限，并承诺购置住房一套(由公司首付分十年按揭完成)，但是现在已经过了两年，公司以种种经济原因未履行承诺，我是否可以理解为违约合同．至今公司董事长朝令夕改，至团队主创人员无法将项目进行下去．而我也是负责人之一，无耐项目做不下去，看不到前途，我想提出辞职，但这两年的心血又白废了，所以想咨询，这种状况我是否可以得到补偿金．或者说项目做不下去了，董事长要辞退我们，是不是公司要给与补偿．怎么样补偿才是合理的．我这种十年合同是否有法律补偿的规定．
合同纠纷
2015-07-10 09:34:01
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承诺购置房屋属于独立待遇的一种，单位没有履行承诺的，视为不完全履行合同，你方可以不受十年合同的限制。单位把你开除的，可以主张赔偿金
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你好，可以要求公司按照合同履行义务，并要求经济补偿金
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如果公司辞退你，可以申请劳动仲裁
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