法律咨询

老单位没有解除劳动关系能否和另一单位签劳动合同

劳动纠纷

2015-07-10 13:47:34

必须先解除劳动关系，单位双重用工的话存在法律风险。
要办理离职手续。
法律上并不禁止双重劳动关系。具体来电咨询

追问：可有人说必须先离职。
不能
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系后单位有什么义务

与原单位解除劳动关系，与新单位建立劳动关系是否合法

你好，需要根据具体情况而定

解除劳动关系协议书范本

合同范本 324

解除劳动关系协议书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

合同期满解除劳动合同书怎么写

合同期满解除劳动合同书怎么写

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

合同到期要写解除劳动关系证明书吗

与原单位未解除劳动关系，能否与新单位签订劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

怎样解除同居关系

怎样解除同居关系

01:35

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

已提交辞职信，原单位未解除劳动合同，是否可以与新单位签订劳动

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

不解除劳动合同可以和其他单位重新签订吗？

很多种方法都可以解除劳动合同。详细了解情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若有后续问题或需法律服务

与原单位解除劳动关系了吗

你好,不可以.

单位解除劳动关系

若在患病医疗期间的，用人单位不得解除劳动合同的。若该单位违法解除劳动合同的，可要求该单位支付赔偿金。

单位用伪造合同解除了劳动关系

通过申诉的程序处理。

单位与我解除劳动关系

应当给予经济补偿。

不加班就没工作时间，否则会受到扣工资的威胁

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

现在公司倒闭了，怎么赔偿呢？

可以向人社局投诉处理

我在一家公司工作了十年，现在老板把公司转给了另一位老板，是否

首先，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。其次，用人单位无正当理由的.应当按照解除

员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？

要看单位有无规章制度的规定

我和同事吵架，有补偿吗？

协商或者申请劳动仲裁

试用期被辞退扣除工服费合法吗？

如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者，除支付试用期工资外，还应向劳动者支付一个月工资

公司在离职前倒签劳动合同，公司签署日期是第一天工作日期，两个

关注劳动合同中的入职日期；自愿补签了较难

你好我在中石油上班，刚发现怀孕7周，公司安排上一天白班休息一

上24小时休息24小时不合法

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权