学校安排暑假实习三个月，可是我们不想实习，部分同学还未满18周岁，算不算童工，这种实习老师不让提前结束，这种做法是否违法？
合同纠纷
2015-07-10 13:58:25
共有9位律师解答
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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您好，该行为是违法的！
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该行为是违法的！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
