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离职后，领导说我事情没有交接清楚，整理好我没有做好的工作之后再看给不给我发工资。可是现在却联系不上这位领导。之前是从学校出来的实习生，在公司待了近一年，却没有给我们签署劳动合同，所以我想知道这种情况下给劳动局打电话处理这件事情会不会受理？

合同纠纷

2015-07-09 12:27:10

可以申请劳动仲裁要求支付工资。
可以先去劳动局咨询
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被公司辞退工资是离开时结算吗

但8月1日收到公司辞退，说我工作没交接好，但是公司在我请假前

你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。

突然离职公司有权扣我工资吗

离职手续已经办完，人事经理也签字了，然后公司就说工作上还有一

确实有，回去也没有什么嘛

没有完成基本业绩不发给工资，合理吗？

工资福利 46682

没有完成基本业绩不发给工资，合理吗？

离职后，一直拖欠工资不给说没交接好，但是我该交接的都交接了，

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：

单位能因员工辞职不发奖金吗？

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递交辞职信一个月了，领导不安排交接，我交接资料整理好了，可是

您好，双方积极协调好

我离职了，现在公司负责人以离职后工作没交接为由，不发工资，我

去申请劳动仲裁

试用期离职？没那么简单！

试用期 35307

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补偿未谈妥能拒绝交接工作吗？

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我在夜总会上班，因为的之前的上级离职没有把工作交接清楚，最近

你好，可以与单位交涉，如果交涉无果，可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

出纳工作交接制度

财务会计制度 42958

出纳工作交接制度

提交辞职后领导以工作没交接清楚为由始终不

提前30天以书面方式提出，30天期满后无需单位领导同意你们之间的劳动关系也解除了。

我在试用期被老板辞退了，我在签了字，然后第二天让我让交接工作

申请劳动仲裁。

离职后一个月工资要不到。说工作没交接好。

发生劳动纠纷可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。

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