法律咨询
职业病体检项目中公司所列的危害因素项目，员工不认同，怎么办？
劳动纠纷
2015-07-09 00:45:14
共有1位律师解答
你好，建议与公司协商解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
危险性较大的分部分项工程安全管理规定
5605
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办？
02:10
2345
产品缺陷经济法的概念
民法典
864
民法典中关于第三人欺诈行为是怎么规定
民法典
4440
患上职业病，但单位不愿出具工作场所职业病危害因素检测报告怎么
只有想法找单位出具啊，不行就可以先申请仲裁存在劳动关系
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
劳务合同解除需要提前通知吗
劳务合同解除
关于单位体检项目
法律没有具体规定那么细的。
人咨询过
继续咨询
单位不出具职业病危害因素检测报告怎么办？
申请仲裁吧。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1430
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1055
劳动费一般可以按月发放吗？
如果是按月发钱，是工资；劳务费是按次计算的，按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据：《中华
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
730
花都区劳动局的电话号码是多少？
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
特殊工种的工作年限有何规定
特殊工种年限规定各异。需累计计算，满8年可按有毒有害工种退休，满9年可按井下或高温工种退休，满10年
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
工厂里很多人都没有焊工证，举报电话是多少？
你好，可以直接搜集证据诉讼解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
刚上岗保安一个月公司强制要求保安考取保安证违法吗
公司要求考保安证合法。操作方式：1.了解考证要求和流程，准备相关材料并报名参加考试；2.如考试通过，
昨天第一天上班发现并不适合这个工作，押金要干满一个月之后才可
如果您在试用期内提出离职，可以要求公司立即退还服装押金。因为根据劳动法规定，押金应在劳动关系终止时退
你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括：明确合同条款，避免押金陷阱；如遇强制交押金，可咨询
我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡，常见处理方式包括：1）准备有效的身份证明和原单位工作证明；2）前往银行柜台办理开卡手续；
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
