我06年到了一家公司，一直到13年公司要求改签到本集团公司旗下的另一家子公司，15年1月该公司又要求我改签到另一家新成立的公司，原先的两家公司都已停止经营，但未撤除，但其实现在的公司地址设备和人员一直都是一样的。15年要求改签时，我写的离职原因是公司调动。现在公司要辞退我，只给我现公司一个月的赔偿，我想要06年至今9年的赔偿，是否可行？
合同纠纷
2015-07-10 09:54:13
共有4位律师解答
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可行，可要求赔偿每工作一年算一个月工资的双倍，即18个月工资的赔偿金。可来电咨询。
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三个公司的关系具体是怎样的？
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可以，单位不支付的，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
