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在一个公司工作五年了,做后勤工作,无合同的,现在换了人,要把我辞掉。请问能得到补偿吗?
合同纠纷
2015-07-22 11:20:46
共有4位律师解答
你好,如果是你们双方协商解除劳动关系,你可以要求单位支付经济补偿金,如果是单位违法解除,你可以主张经济赔偿金。
应当予以补偿!
应当给予经济补偿金及未签订劳动合同期间的双倍工资。
可以得到5个月工资。
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