因为个人原因，没有提前30天递交辞职申请，领导不批准，劳动合同中没有明确规定提前30天的要求，公司扣我一个月的工资合理吗？
合同纠纷
2015-07-07 16:23:25
共有4位律师解答
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你好！试用期内用人单位和劳动者都有权提前3天通知之后解除劳动关系，转正之后是提前30天通知。用人单位需要支付劳动报酬。建议委托律师代理
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。追问：可是现在公司让我对账目，关键账目我没有经手，我没有碰钱也没有碰货，都是别人经手后报数目给我，现在领导就是想整我，不对好就不准走。可是我想尽快辞职，领导这样做合理吗？我如果维权他还是说我的负责报数的账目不清楚，那我还是走不了
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您好，您可以提起劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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