你好，我是今年3月份开始在一家外资工作，当时谈好是交五金一险，工资5500，但是到7月公司辞退我。4个月的金没有给我交，还有36天的加班时间，请问，我可以要求公司补4个月的五金一险么，还有公司突然辞退我我应该要求一个月的经济补偿么，还有我的加班费，晚上1.5倍，星期六星期天双倍么。谢谢
合同纠纷
2015-07-26 05:55:06
共有10位律师解答
-
你的诉求都是合理的，但打官司需要有相应的证据
-
可以要求公司补交社保。
-
你好！1、可以要求公司补交社保。2、合理辞退，未做满一年可以要求半个月的经济补偿金。3、加班费，超出工作时间1.5倍、周六周日调休或2倍工资。追问：公司的这些补偿不是在辞退我的时候给我，说要到月底，这合理吗？我是不是需要问负责人给我一份书面的东西，把这些应该补偿的金额都写上，
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
