撤店没有提前通知，给调店，太远不去，这样可以向公司索要赔偿吗
合同纠纷
2015-07-07 15:01:34
共有8位律师解答
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你好！需要看劳动合同中对劳动地点是否有相关约定。如无约定，而公司搬迁给劳动者造成了实质上上班困难，劳动者可以以此解除劳动关系，并向用人单位主张相应工作年限的经济补偿金。
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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可以要求一定的补偿的。追问：上班不到半年的补偿比例是多少。
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