法律咨询
律师您好!我是在私企上班摔伤的,做 cT医生说三根肋骨骨折,三根横突骨折,请问能评伤残几级,望能解答一下!
劳动纠纷
2015-07-06 21:14:53
共有3位律师解答
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
追问:
属于工伤,从摔到现在已有一百天了,工伤也认定过了,还不能干活,连睡觉翻身还疼着!就是想知道能评“伤残几级”,多长时间能够作出赔付 。
解答:
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
工伤需要从去劳动局工伤认定再鉴定劳动能力的。
需要等到伤势稳定后进行劳动能力鉴定。在此之前需要进行工伤认定,向公司要求工伤待遇赔偿。拒绝支付的,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
工伤索赔
32155
你好,本人在私人小厂上班左脚五个脚趾被砸伤,二趾和三趾截肢,
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
骨折工伤等级鉴定标准是什么
01:23
2345
脚骨折十级伤残鉴定标准
民法典
6878
骨折伤残等级评定标准
民法典
2462
我想咨寻一下,我們对象在私企的钢厂上班,受伤了,肋骨骨折了1
您好,关于骨折工伤鉴定的流程,我国有相关规定,如果是因工作造成骨折,就得先到当地的劳动和社会保障局提
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤九级伤残赔偿多少钱
01:34
2345
打架两根肋骨骨折伤残鉴定标准
民法典
4328
你好,在工地干活受伤,检查结果是三根肋骨骨折,请问够伤残吗,
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
人咨询过
继续咨询
你好律师,我是一名煤矿临时工,在上班时肋骨摔断三根,请问一下
工作期间造成残疾一般可以构成伤残,具体伤残等级要经过鉴定机构鉴定之后才能予以确定。
人咨询过
继续咨询
胸脊压缩性骨折能评几级伤残,谢谢您的。。。
伤残等级要看受伤的情况、康复情况等,需要鉴定。
人咨询过
继续咨询
是工伤,三根助骨骨折,两根不完全性骨折,做伤残请问能评多少级
一般是十级,具体伤残等级以鉴定为准,建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
600
我出了交通事故肋骨左则五根右则三根共八根骨折,请问能定几级伤
可以评到伤残9级,以鉴定结果为准。
人咨询过
继续咨询
是否可以在劳动监察大队投诉后撤诉?
向劳动监察大队投诉后撤诉的后果:正常情况下,劳动者向相关部门投诉之后,是不能撤诉的,相关部门在收到投
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
420
试用期不足一个月后还有全勤奖吗?
看单位的奖励规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
370
电焊工是否属于特殊工种?
单位是否向上级报批过特殊工种
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期天数不到离职只发餐补合发吗
从法律上来说,这种行为是违法的。 员工辞职,劳动法有明确规定的:凡是试用期员工,应该提前一周提交书面
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
你好。发现面馆雇佣童工。怎么举报
饭店雇佣童工的举报方法如下: (1)可以向劳动监察大队进行举报; (2)可以通过媒体予以曝光,引入执
人咨询过
继续咨询
我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
首先尝试与站长进行沟通,了解具体拉黑你的原因。 如果是因为误会或误判,通过沟通尝试解决问题,恢复你的
人咨询过
继续咨询
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
人咨询过
继续咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
苍南县律师
洞头区律师
乐清市律师
平阳县律师
瑞安市律师
泰顺县律师
文成县律师
永嘉县律师
鹿城区律师
龙湾区律师
瓯海区律师
龙港市律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权