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请问,比如现在7月1日我辞职,然后辞职后公司有1个月的缓冲期限,那当我8月初离开公司的时候,他们应该给我结算这30天缓冲期工作的工资吗
婚姻家庭
2015-07-24 14:55:07
共有7位律师解答
当然应该,只要你上班了,单位就应该付你工资,除非你没上班
可以要求
在这一个月内正常工作的,应当结算。
应该将这30天工资结算给你。
你好,可以要求
可以要求
如果实际工作了,那么应当支付工资
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