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你好,我们公司今年不加工资,经过协商公司决定七月涨,但上面六个月工资不给补,我们就停线了,请问我们这么做违法吗
合同纠纷
2015-07-03 18:44:33
共有1位律师解答
看公司规章制度的规定。
追问:
公司规章制度上没标明一年涨一次薪资o
解答:
是说公司规章制度是否规定了这种情况下可以开除。
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