在一个计件的纸杯厂，雇佣未成年，而且来到这个厂经常被修理工骂，由于生病要请假，厂里总是给各种理由不让请假，旷工俩天。而且法定节日不放假，最后去找厂家拿工资他们说只能拿三分之一，按这样厂家应不应该做出赔偿
交通事故
2015-07-11 16:04:05
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这个是克扣工资，可以要求补发，雇佣十六周岁以下的童工，可以被罚款。
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克扣工资，可以要求补发，雇佣十六周岁以下的童工，可以被罚款。
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