我公司一员工97年至2002年这期间未与公司签定劳动合同，而后一直在公司工作至2015年，2002年至2015年是签定了劳动合同的。2015年他因找到了更好的工作主动申请了辞职。现在他要求我公司支付他的补偿金吗？公司回复说主动辞职是不付补偿金的，但他特别提出要支付97年到2002年这部分补偿金，说是因为当时没签合同的原因。请问公司需要支付这笔补偿金吗？
合同纠纷
2015-07-22 17:02:48
共有3位律师解答
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不需要支付补偿金，但是必须为员工购买养老保险。
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已超过诉讼时效，可不予支付
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没有法律依据，公司不需支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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