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您好！律师，我想请问一下，工厂因没订单，没货给员工做，所以给员工放长假，辞工又不批，而且放假的期间又没有底薪可拿，请问工厂这种做法在法律上可否存在呢？我应该怎么办呢？

婚姻家庭

2015-07-03 23:44:24

单位做法是违法的，可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
非因劳动者原因停产的，公司要支付停产期间的工资
因工厂的原因放长假，工厂应支付工资的。

追问：如果工厂不付工资，我们应该怎么办呢？
公司违法放假，员工可以主张被迫离职，公司应当支付经济补偿。

有其他问题欢迎来电详询。
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付经济补偿金，希望我的回答可以帮助您！
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