去年六月份参加工作，今年六月初和老板说要离职，他口头也答应了，月中的时候我跟老板说走了，让他结算工资，他说月底才给你发，然后我又等到月底问他，他说没钱发。要等到甲方给他结项目才有。工作一整年没有签合同，离职也都是口头的，我该怎么维权？
劳动纠纷
2015-07-02 22:49:22
共有3位律师解答
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你好！用人单位不与劳动者签订合同的，劳动者可以随时提出解除劳动关系。你可与用人单位协商发工资事宜，协商不成的，可投诉到劳动监察大队。若用人单位仍不支付工资的，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。追问：可是我没有任何纸面上的东西可以证明我跟他口头说过离职了～也没有工作证，因为是几个人的小公司，也没签过合同，只有问他要工资时的微信聊天记录，怕他不承认我曾是公司员工怎么办？解答：你好！你可以与老板通电话进行录音作为证据。
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你好，申请劳动仲裁维权。追问：可是我没有任何纸面上的东西可以证明我跟他口头说过离职了～也没有工作证，因为是几个人的小公司，也没签过合同，只有问他要工资时的微信聊天记录，怕他不承认我曾是公司员工怎么办？聊天记录可以算证据吗？
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收集你与用人单位存在劳动关系的证明后，向劳动仲裁委员会申请仲裁。追问：只有微信聊天记录，不知道以前的同事愿不愿意为我做证明～
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
