法律咨询

我所在的公司是私企，面试时说的试用期一月 1800元，过了试用期2000每月。没有签署劳动合同（公司不给签）只签署了保密协议，但是这个月在没有文件通知和开会通知的情况下私自降低职工的工资，请问这样我可以去劳动局告这家公司吗？需要什么资料？

劳动纠纷

2015-07-02 11:30:22

公司在第二个月应当与员工签订书面劳动合同，不签订合同的，可以要求每月二倍工资。
需要提供用工证据，工资的发放标准
你好，可以的
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试用期不给签合同吗

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上个月的工资不给工作津贴，合法吗？

您好，申请劳动仲裁

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