因单位单方面裁减人员，我幸运成了其中一名，我有几点不明白， 1.我03年去的公司上班，可是养老保险却是从08年交的，我是否可以要求公司给我补齐，需要怎么办理； 2.公司给的补偿金我觉得不合适按月工资2500给我，（它们7月合同到期，今年1-7月份工资2400元，去年工资3200元，后半年奖金13000元，还有每月福利卡、伙食补贴、等算下来我的平均工资不是2500元，不知道我算的对不）有的律师说年终奖不算不知道是否真的。公司说按企业平均工资给我们算的，可是企业里工资不等1500-6000不等，奖金5000-60000不等，请问企业平均工资是按最低走吗。 3.企业里的补偿金多长时间有效，因为我现在没签字领取，因为我不同意它们的方案，他们说合同到期不领取补偿金，是自动放弃吗？
合同纠纷
2015-07-03 11:24:05
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你03年上班是否有劳动合同，有的话，应当补交
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
