法律咨询
买保险五险一金,假如只买了十年已到了五十岁,后面怎么办
劳动纠纷
2015-07-02 11:14:01
共有1位律师解答
咨询社保局
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
裸辞五险一金怎么办
10660
买五险如果没有购十五年怎么办
协商不成可以通过法律途径解决
人咨询过
继续咨询
单位保险申请书
常用文书
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
劳务派遣合同有五险一金吗
民法典
1376
劳务合同交五险一金吗
民法典
2125
以前在公司上班,五险一金中断了一年多,然后到另个单位上班,这
单位办理的。。
人咨询过
继续咨询
单位购买保险申请书
附条件销售
324
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1817
单位保险申请书范文
合同范本
324
公司又说可以自己书面申请不交五险一金,那么公司员工以后还能找
不是的。公司有缴社保的义务。
人咨询过
继续咨询
工作五年单位没交五险一金怎么办
你可以申请劳动仲裁,要求单位补缴社保。 如需法律帮助,请和我联系~
人咨询过
继续咨询
什么情况下离职有经济补偿
劳动法关于离职补偿的规定:劳动者离职属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工
人咨询过
继续咨询
你好,没签劳动合同后来补的可不可以?
没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的
人咨询过
继续咨询
咨询一下,劳动合同顺延要新签吗
劳动合同因法定情形顺延的,在顺延期限内无需续签合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定,劳
辞职报告已提交,要求延长工作时间是否合理?
应提前30日以书面形式提出,如单位不承认,可保留证据申请劳动仲裁
保安公司签了两份合同,另一份不给员工怎么办?
您可以向劳动部门投诉
想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只
按学校管理制度处理此事
那没有签约劳动合同呢
没签劳动合同的,会一告一个准。 根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权