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用人单位未给临聘人员购买医疗保险，在解除劳动关系后，是否能向用人单位申请经济补偿。

合同纠纷

2015-07-01 22:50:50

劳动关系可以主张补缴社保等保险待遇。
可以要求支付经济补偿金。
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解除劳动关系后单位有什么义务

用人单位没按要求给员工买社会保险，补出一部分现在，现在跟单位

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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签订长期劳动合同能终止吗

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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

朱志峰专职律师

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企业未签订劳动合同，也未交社会保险，我应该怎么解除劳动关系，

可以获得双倍工资。

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劳动者解除劳动关系能得到经济补偿吗

你自己辞职就没有补偿。不过可以要求双倍工资和加班工资。

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您好，结合具体情况判断

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可以给予复印件。确保复印件与原件一致，并留存原件备查。如发生纠纷，及时提供原件以证明合同真实性。复印

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如果网约车合同已签署但对方拖延提车时间，首先可尝试与对方协商解决，要求明确提车时间并承担违约责任。若

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