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干了十年，厂里要辞退，社保厂里要补交十五年吗。因为生病。

合同纠纷

2015-07-01 16:53:20

若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
及时维权到劳动局。
没有这规定
你好，违反劳动法辞退，可以要求双倍赔偿金
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