俄是一名护士，和医院签订了一份护士双向选择合同，服务年限8年，如违约赔偿15000人民币给医院，合同里没有提到任何关于劳动应得的合法权益，都是院方的利益，而且扣押了我的护士执照资格证书，现在我要辞职，院方要求我赔付15000人民币。才把证书给回我和同意变更注册地点。我没有去进修培训过，我之前辞职同事给看付违约金的发票，发票上也不是着违约金，而是其他费，请求帮助，俄要赔偿吗？
婚姻家庭
2015-07-03 16:29:13
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你好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，可以诉讼解决
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可以诉讼解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
