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我在公司上班九年，现在公司活不多，只给我基本工资，未给我买保险及去年工资也没支付完，我每月是上班30天，现在我想解除劳动合同，能获得经济补偿吗？该怎样做？

合同纠纷

2015-07-02 19:15:13

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。因此解除劳动合同的，可主张用人单位支付相应工作年限的经济补偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
您好，您可以和单位协商。协商不成的可以提起仲裁要求补偿，支付应得工资，加班费。
你好，可以去协商。协商不成的，可以去申请劳动仲裁
可以去协商。协商不成的，可以去申请劳动仲裁
您好，建议申请仲裁维权。
你好，协商不成可以到劳动部门投诉
你好协商不成可以申请劳动仲裁
你好，可以的，
需要补交未支付的保险，支付加班工资和经济补偿金详细可电话咨询
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
您好，可以主张经济补偿金
你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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