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没有合同拖欠工资不给怎么办

劳动纠纷
2015-07-01 09:01:16
共有4位律师解答
  • 您好:
    1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
    2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
    3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。
  • 你好,未签合同、扣工资、无加班工资、无社保、违法开除等属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、代通知金和双倍经济补偿金等
  • 可以向劳动部门投诉,让工友证明一下
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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