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今天无故被公司辞退，没提前通知，我在公司干了五个月，也一直没有过工资条，应该怎样赔偿我？

合同纠纷

2015-06-30 08:48:12

您好，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
　　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
协商不成可以申请劳动仲裁
应赔偿你一个月工资。
你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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