我在公司上班有半年，公司的工资结算周期是每个月25号。我从四月二十六日上班到五月一日，中间休了两天假。因为跟领导意见不和从五月二号开始就没有上班，一直到五月九号办离职。但是到了发工资的时候公司说我二号到九号这几天没有上班算我旷工自离。我办离职时跟主管说好了的算我请假，工资能拿到，但是现在公司说法不同了，我的工资怎么办？
合同纠纷
2015-09-17 15:33:43
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发生劳动纠纷，可以投诉到劳动监察大队或直接申请仲裁，要求支付工资。
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你好，如果协商不成，可以向当地劳动监察部门进行投诉。
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你可以申请劳动仲裁解决您的问题。
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