十级工伤今年34岁工资5000能赔多少
劳动纠纷
2015-07-01 01:20:54
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十级工伤赔偿包括： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：1.5万元。 -
您好，按照南京地区新赔偿标准计算，应当为10万到12万之间的赔偿费用。如果医疗费较高，赔偿费用相应增高。如需要帮助，请随时联系。
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你好！正常为6.2万。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
