您好，我想咨询一下。我在4月15到奉化某工厂时车间组长开始跟我说厂里前3个月保底2千元，以及吃饭和住宿的事情，在第二天跟组长打声招呼连一些进场手续都没办就稀里糊涂进厂了。后来我做到5月底去拿工资时主任跟我说要压两个月工资，当时我就有点生气问他进厂时候怎么不说压工资的事情，他没有去回答我然后对我说：你如果现在要辞工就没有保底工资拿了。我听完后又说了几句就闷闷不乐的继续工作了，谁想到今天6月底刚拿工资他居然没有发保底应有的工资，当场我就问为什么工资为什么没有保底，他就直接了当的告诉我没有做满一年没有保底，你如果想要保底的话就必须得做到明年4月16，听到他说的这些时我就很生气的跟他理论，他就没有搭理我就走了。我感觉被这个工厂给欺骗了，但是又不知道该怎么解决，因为在这之前有一位员工去辞职他们直接就是不给她签辞职书她也就拿不到工资了，我现在很迷茫也不知道该怎么办，请你教我该怎么做才好，谢谢。
债权债务
2015-06-30 21:22:47
共有3位律师解答
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工资当然要支付，不得随意克扣，协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或是申请劳动仲裁。不签订劳动合同，一定条件下可以主张双倍工资。
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单位的做法不合法，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同可以要双倍工资。没有给你交社保可以要求公司给补偿金。不给工资可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
