我在公司做了五年半了，前两个月还说我工作进步很大给我加工资，现在突然又说我无法胜任这份工作，要强行调离我去下属部门工作并降工资，我不接受调动就劝我自己引辞，并强行拿走我的办公电脑，我要怎样才能维护自己的权益，能有什么工资补偿？
合同纠纷
2015-06-29 22:33:13
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可去劳动局投诉或申请劳动仲裁，如果是违法辞退，可主张双倍赔偿金（11个月工资）；如果是公司降职降薪或强行拿走你的办公电脑不予提供劳动条件的，可主张经济补偿（5.5个月工资）。
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与公司协商，协商不成可到劳动部门投诉，或提起劳动仲裁
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可以要求公司赔偿，建议申请仲裁，如何操作可以来电咨询
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