您好： 我妈妈在上班期间摔倒，摔到后脑勺和右手胳膊，后脑勺摔了很大一个包，手胳膊也青肿了，摔倒当天公司派人带去医院拍CT片子，都显示没问题，半个月后复查也拍了CT，也没问题，初步诊断是轻微脑震荡，需要多加休息，不适随时就诊，期间一直也没进行任何药物的辅助治疗，休息了10天，自己拿了点止痛药和活血药吃，现在药吃完了，后脑勺跟手胳膊还是痛，我要求公司继续治疗，公司却以拍片没问题为借口，最后虽然答应治疗，但是必须他们亲自带过去检查，一拖再拖，我该怎么处理？可以要求赔偿么 ？如果走法律程序，需要准备哪些资料？
劳动纠纷
2015-06-29 16:58:34
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你好，你妈妈的这种情况属于工伤，可以要求公司赔偿。如果准备到法院起诉，需要准备证据材料：与公司签订的劳动合同、病历、医院检查的片子、医院看病的发票等追问：您好，上次在我的强烈要求下，他们同意安排人再次带去检查，后来他们又以工作忙为由，让我自己带去检查，拿发票找他们报销，检查完后，他们以报销要看检查结果及发票为由，礼拜一拿走了病历本，拍片结果及发票，至今为给予报销，病历本等证物都不还给我，这种情况下，我该如何处理呢？解答：你好，由于你妈看病的重要证据病历、发票、拍片等被对方拿着，建议找对方拿回或重新检查获得新的一份病情材料，如果私下处理不成，可以到劳动局申请工伤鉴定，然后再找公司赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
