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满了60岁被企业辞退有无补偿

合同纠纷

2015-06-28 19:01:30

应当支付经济补偿

追问：具体咋个补偿呢

解答：工作每满一年支付一个月工资
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60岁后进入单位，65岁被辞退，是否有补偿？

单位对无故辞退一直没有补偿的意思的，要按照劳动争议解决办法进行处理，先去申请劳动仲裁。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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如年满60岁后被辟退，是否有赔偿。

个人提出解除劳动合同是否有补偿是需要看具体情况的。一般情况下，劳动者自愿离开用人单位的，用人单位无须

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