法律咨询

你好，我是一名汽车修理工，我2015年4月22号进厂，5月20号工作中发生因工受伤，修理厂一直没和我签劳动合同。老板现在也不管了，之前还说有工资，但是中途又说现在资金很困难，中途协商过两次也没协商好，现在老板在欺负人，欺负我们这些农民工，请问我该怎么办？谢谢你们。

劳动纠纷

2015-06-29 11:15:14

你得要自己去申报工伤了。
建议你搜集一些证据，然后委托律师处理吧
具体来电咨询
你好，可以先确认事实劳动关系。
搜集劳动关系的证据再申请工伤认定以获得赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

您好！我在餐馆工作，没有和老板签订劳动合同。我今年4月2日上

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司不订立劳动合同怎么赔偿

租房需要注意的问题都有哪些

租房需要注意的问题都有哪些

没有签劳动合同，发生工伤事故有赔偿吗

如果存在事实劳动关系应当赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

个人网上贷款

个人网上贷款逾期不还会怎样?对以后会有什么影响?

没有签劳动合同，发生工伤事故有赔偿吗

属于工伤的，先申请工伤认定，根据伤残鉴定等级结果和你的收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金

没有签劳动合同，发生工伤事故有赔偿吗？

先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，以鉴定结果为准计算赔偿数额。具体材料你需要准备劳动关系存在

我被公司开除了，能否起诉公司

法律分析：如果是公司无故辞退是违法解除合同，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单

实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

提交离职后一个月的交接期，老板让我提前走合法吗？

交社保了吗，一般办理工作交接后可以离职

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

出租汽车驾驶员劳动合同

出租汽车驾驶员劳动合同

简单销售用工合同范本

销售合同 324

简单销售用工合同范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

常熟市律师昆山市律师太仓市律师吴江区律师张家港市律师姑苏区律师虎丘区律师吴中区律师相城区律师工业园区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权