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你好!我在2014年工伤已经认定.可伤残鉴定是在2015年的6月11日拿到的! 请问我的赔偿是按照新条例施行的吗?
劳动纠纷
2015-06-28 10:27:23
共有7位律师解答
只能按新条例赔偿,除非单位不懂法,认为你早就离职。
你好,按照现行标准进行赔偿。
看你什么时候辞职的。
是否已离职?
追问:
已经离职
按照新条例来处理
看合同解除的时间
什么时候解除劳动关系
追问:
2014年就不做了!就是没有离职证明!正准备明天去打离职证明!
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