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在单位上班当时公司规定辞职提前二十天，已经辞职二十多天了老板不让走说如果走人就不给工资请问该怎么办，当时没签合同

劳动纠纷

2015-06-28 08:59:33

书面辞职满30日就可以。
申请仲裁要双倍工资等
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试用期辞职公司不让走怎么办

请问一下对于老板拖欠工资两三个月不发这种情况怎么处理，没有签

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一个个人饭店打工两个月多了，现在不想干了跟老板提出了辞职

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马俊哲律师

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因为和同事吵架有矛盾直接走了不想干了，问老板要工资可老板说没

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上班二十八天未签劳动合同想离职老板不让走并且要求提前一个月否

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

已经提前一个月跟老板辞职，老板不让走怎么办

提前一个月书面辞职，可以走的

我在公司提前半个月和老板辞职但是老板说不是提前一个月辞职的

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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你好，已依法提前一个月申请辞职，时间到就可以离职。至于工资问题，可以向劳动监察大队投诉。

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可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

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你好，这个是可以申请劳动仲裁的

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你好：提成多少？是否是实际退货了？你们单位对此退货是否有相关规定

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面对老板要求赔付顾客退款的请求，您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议，确认是否有相关条款。若无明

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