劳动局在线咨询qq：男朋友在上海一家酒吧上班快一个月了，没有劳动合同，没有底薪，只有靠小费，小费也不多，运气好一天有个一两百！小费还要一个月发一次！培训期间有50块一天！没有休息天，前一个星期男朋友的大姑出车祸去世了，就请了6天假，当时领导是同意的！后来回来上班的时候店里领导说要扣600块钱！我们就觉得很不合理，没有底薪为什么要扣钱呢？明天他终于有一天休息了，领导又不让他休息，说他请假太多天了，我又不理解了，不是都扣了钱了吗？现在怎么还不让休息呢？现在我们要辞职他们领导还没答应！如果不答应我们辞职我们自己走的话那么我们以前培训期间的工资和小费都没有了！就是辞职了还要做三天白工！怎么办？希望好心的律师或懂法律的帮我解答一下我们这种情况怎么办？谢谢！
劳动纠纷
2015-06-29 17:42:06
共有4位律师解答
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如果有证据证明用工关系可仲裁解决
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这是可以申请劳动仲裁维权追问：是到劳动局申请吗？还有需要证据吗？谢谢！
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建议是申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
