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提供虚假准生证骗取休假，单位查到后，立即辞退，她本人也没享受到待遇。现在劳动仲裁，单位该怎么办？

合同纠纷

2015-06-29 22:30:46

积极应诉，可委托律师处理，以便维护单位合法权益。
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