我在一家上市公司的分公司工作了9年，现在公司搬到外地了，应该怎么赔偿
合同纠纷
2015-06-27 07:38:48
共有3位律师解答
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你好，如果用人单位的情况发生了重大变化，无法履行原劳动合同，双方可以协商解除劳动合同，由用人单位按每工作一年给予劳动者一个月工资的标准，给予劳动者解除劳动合同经济补偿金。追问：工作了9年，是不是应该按无限期劳动合同的赔偿方法来赔了，因为公司只在5年前和我签了最好后一次合同
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您好！您的劳动合同中是怎么约定的？单位现在要与您解除劳动合同吗？
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主要是看，合同是如何约定的？追问：劳动合同公司没有給我们，所以我们也不知道合同是怎么约定的，如果公司的合同不符合劳动法，那是不是可以不按合同而按劳动法来赔偿了解答：劳动合同的内容违反法律规定这属于无效合同。追问：我现在正在通过劳动仲裁来诉讼，希望能要回经济补偿金和加班费，可劳动仲裁拖的时间太长了，我都没钱生活和还房贷和车贷了，家里也被我拖的生活很艰难，父母也为我很着急，可这些我都没地方说，真的快受不了了
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
