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我是个学生,还没毕业。在一家公司签了实习的合同。3个月后转了证。还没到合同上实习期完。公司要求我辞职,请问我该要什么赔偿吗?
合同纠纷
2015-06-27 19:55:10
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律师解答共有8条
你好,要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
王增辉律师
2015.06.26 16:49:47 解答
你好,要看是什么原因了。建议你先去协商一下,协商不成的,可以去劳动部门投诉
宋超律师
2015.06.26 14:17:24 解答
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要看是什么原因了。建议你先去协商 一下,协商不成的,可以去劳动部门投诉
刘哲律师
2015.06.27 19:55:10 解答
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3个月后转了正,是和您正式签订了合同?还是?如果单独只签订了实习合同是不合法的,可以认定为合同期限。公司要求您辞职请您问明原因。如果签订了正式合同,解除和您的合同,要看合同是否有违约条款,如果无理由辞退,可以要求半个月的经济补偿金
李建成律师
2015.06.26 14:22:56 解答
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
曾兵律师
2015.06.26 14:32:09 解答
您好,可以申请仲裁维权
赵剑律师
2015.06.26 14:44:18 解答
违法辞退可要求经济补偿
尚曼龙律师
2015.06.26 16:04:58 解答
您好 签订劳动合同了吗
陈德新律师
2015.06.26 16:21:03 解答
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我是个学生,还没毕业。在一家公司签了实习的合同。3个月后转了证。还没到合同上实习期完。公司要求我辞职
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