法律咨询

辞工书已经交了，有事能请假吗

劳动纠纷

2015-06-26 15:34:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工试用期辞职申请书怎么写

辞工书交了要一个月才能走可以请一个月假吗

辞职不一定必须一个月之后才能走。若用人单位与劳动者协商一致，可以约定办理离职手续的时间；若协商不成，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

精神损害抚慰金由交强险赔偿么

交强险赔偿标准

精神损害抚慰金由交强险赔偿么

签了合同辞职要赔钱吗

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辞职提前30天，这三十天中可以请假吗

辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

我想问一下，辞职申请交了，可不可以请假

正式职工辞职需要提前三十日告知

辞工未到期能请假吗？

辞工期间请假合法。辞职期间还是属于在职期间，那么员工是有请假的权利的，但是请假需要出于正当的理由，比

我辞工不批,前一个月就交了辞工书

这个不用老板批。

我辞工不批,前一个月就交了辞工书

这是不需要批准的

一交辞工书就离职，能要工资吗？

一、可以要求公司支付工资，这是劳动报酬公司必须支付。二、公司必须退回押金，公司收押金是违法行为。

有事请假不批叫我辞职

这种作法是不合法的。

我们需要向A单位支付30万元，说我们与我们签订了变更合同，并

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

先问一下如果工作六年，如果续约怎么签

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

没有签劳动合同，自己离职，可以告吗?

可以。若单位未签劳动合同，可要求支付双倍工资；若因此离职，还可主张经济补偿。需收集证据，先申请劳动仲

关于劳动合同应当具备哪些具体条款

劳动合同必备条款包括：合同期限、工作内容、劳动保护和条件、劳动报酬等。具体操作为：1. 明确合同起止

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

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