我单位于5月初让我交接工作,然後让自己找工作,不给安排活。每月只给基本工资。因未到合同期,领导说给我5000让我們走。我想走法律途徑申請合法权利怎么做?谢謝
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裁减人员需符合法律规定。用人单位需支付经济补偿。每满一年支付一个月工资标准。
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
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可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
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首先,你可以申请劳动仲裁。单位是否是经济困难裁员,如果不是,就是违法的,是不是已经少发工资了?
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你好,需要经济补偿每工作一年支付一个月工资,主动辞职的没有
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应该祥细陈述案情,以便于分析。
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可以申请劳动争议仲裁维权,如需帮助可来电详细说明情况。
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可以向劳动仲裁申请裁决。
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申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。