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工作半年满试用期一直不给我转正,就连一份试用期合同都没有,前一段时候要叫我到生产上工作还要加班可我是一个连加班费都没有,现在还要把我调到其他岗位上这合理吗?
合同纠纷
2015-07-13 06:09:15
共有6位律师解答
公司的做法不合法,可与公司交涉签订正式的合同以明确工资待遇和具体岗位,若单位拒不签订,可申请劳动仲裁。
追问:
若公司和我签的是生存合同呢?
变更工作岗位,需要劳资双方协商一致。
没签合同有双倍工资
追问:
没有双倍工资
这是不合法的 是可以申请劳动仲裁维权
不合理,你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额
这是不合法的 是可以申请劳动仲裁维权
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