法律咨询

劳动局可以解除劳动合同吗

合同纠纷

2015-06-25 19:42:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

单位说解除劳动合同，能解除吗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

在解除劳动合同期间，能否解除劳动关系

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

除工一个月可以解除劳动合同吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

单位能解除劳动合同吗？

单位可以单方解除劳动合同，用人单位单方解除劳动合同的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情

劳动合同解除

可以提出辞职，并要求单位补交保险。

解除劳动合同

不影响，就算没有书面的合同，也是可以通过协商的方式解除劳动关系的。李中华，13269886376

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2795

解除劳动合同

1、提前一个月提交辞职报告，就是已经办理了解除劳动合同的手续； 2、十五日之内。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2010

解除劳动合同

xiaosan99：解除劳动合同双方都要依法进行。對於“依法”行使辭職權

我以前在子曰中心预约过。当时我交了5000元的意向金。没有合

预订金可以退，但必须符合下列条件：1、交付预订金的一方已经履行了债务的；2、收取预订金的一方不履行债

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