我在一个服饰公司上班，现在想辞工，这个月底辞，但是公司说要到下个月的今天才能走，不然就要扣半个月的工资，而且在公司3年了！也没买社保，还想让我们员工签自动放弃社保的说明书，我们拒签了。加班小时算是按1元一小时算的，法律规定不是说8元每小时吗？这个应该怎么办？还有说去劳务局讨说法，公司说叫我们去，这些他都有准备！这个应该怎么办？
合同纠纷
2015-06-27 15:47:08
共有6位律师解答
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产生劳动争议，也只能先通过劳动部门处理。如果对处理结果不服，可以起诉到法院。
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可以要求支付经济补偿金和加班费
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你好，你在公司做多久了？
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