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试用期的培训费用，辞职时要赔偿吗

合同纠纷

2015-06-25 21:20:46

您好，要看合同中有无约定，无约定不需要赔偿
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
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劳动者试用期辞职流程是怎样的

试用期离职需要支付培训费用吗？

你好，如果是专项培训费，你在约定的服务期限内离职是需要支付的。如一般的入职培训，不需要扣

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期合同违约金吗

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我刚进公司时候签了合同，要赔偿培训费。我还在试用期内，现在提

员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

试用期合同有违约金吗

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在试用期内辞职是否需要赔偿培训费？

员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。

实习期间，如果辞职，是否需要赔偿公司的培训费用

实习生与用人单位建立的并不是劳动关系，所以不适用劳动法的规定，公司解除实习协议要不要赔偿，要依据签订

试用期辞职要赔偿培训费吗

无需赔偿。

试用期辞职要赔偿上岗培训费吗

只要按照法律规定，提出辞职无需支付上岗培训费用。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1725

试用期内辞职是否需要赔偿公司的培训费用？

还有楼上这位仁兄，现在不能看95年的部门规章规定了，应看现行的劳动合同法的规定了。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1255

关于试用期期间辞职的培训费赔偿

除非没有约定,应当承担一定的赔偿责任

我付了768的服务费，我现在不想退钱了吗？

按照合同约定处理

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合同上写无偿住宿需要交水电费吗

无偿住宿合同应明确水电费条款。可约定由承租人承担，或按实际使用情况分摊。若合同未明确，双方应协商补充

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你好，根据你签订的合同来判断

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要看协议的具体内容，但一般情况下这种协议是有效的，你违约需要承担违约责任

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如果合同金额写错了，但对方已经按照错误的金额转账，从法律角度讲，你应当退还多收的钱款。因为合同金额的

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