我在公司快三年了，现在公司没事让我做，经理就拿来离职申请让我签字，我不签字，公司是否要赔偿我损失？
合同纠纷
2015-06-26 10:40:35
共有14位律师解答
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您好，如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。解答：建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁解答：建议协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁追问：我已经在公司工作快三年了，没有签合同的，也能要求公司赔偿损失吗？解答：您好，没有签合同也可以，主要是有证据证明您和单位之间的劳动关系就行，比如工作服，工资卡，银行转账记录，单位人员名单上有您的个人记录，有盖有单位公章的相关文件，同事的证人证言等等。
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你好，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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有权不签，要求给赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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