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请问我因申请辞职,医院要求赔偿去年进修的三个月工资,奖金。但无签定合同。,,,进修前,院方从未说明进修后要为医院工作五年,现在说我违反规定。请问是否需要赔偿?
合同纠纷
2015-06-25 22:29:28
共有4位律师解答
根据劳动法规的相关规定,结合您的实际,因进修时双方没有事先对服务期等权利义务进行约定,故而您无需承担赔偿责任。但是因为约定的形式多种多样,既可以是任职时签订的劳动合同中的条款,也可以是专项培训服务协议或者往来邮件、文件以及有证据证明的口头协议,因此,建议您认真整理,以便确认。
这个是及时维权,医院存在违法
及时维权,医院存在违法。
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