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湖南永州十级工伤赔偿标准是?
劳动纠纷
2015-06-24 20:47:44
共有4位律师解答
根据《工伤保险条例》及相关文件规定,职工因工致残被鉴定十级伤残的,享受以下待遇:
(1)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(2)工伤医疗及康复待遇。职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。需要进行康复性治疗和职业技能培训的,符合规定的费用,从工伤保险基金支付。
(3)住院伙食补助费、交通食宿费。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经指定协议医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。住院伙食费一般为30元/天。
(4)辅助器具安装、配置待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的,所需费用按规定标准从工伤保险基金支付。
除了上述待遇外,10级工伤职工还可获得以下补助金:
(1)一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资。
(2)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动合同期满终止,或者职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准为:十级伤残为6个月的本人工资;一次性伤残就业补助金标准为:十级伤残为6个月的本人工资。
以上本人工资,为解除或终止劳动关系前的12个月社保平均缴费工资或者职工本人的平均工资。
因用人单位没有为员工购买社会保险而使受伤职工无法享受工伤保险待遇的,以上待遇全部由用人单位承担。
以上供你参考,希望能帮到你。
七个月的本人工资,
你好,19个月个人工资。
都有规定。。。
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